1)sustainable forest management森林可持續經營
1.Economic analysis for sustainable forest management.;森林可持續經營經濟分析
2.GIS-based Sustainable Forest Management Decision-Making;基于GIS的森林可持續經營決策的研究
3.Assessment on the Sustainable Forest Management in China;我國森林可持續經營狀況的評價
英文短句/例句
1.Relationship between Forest Culture and Its Sustainable Management森林文化與森林可持續經營關系探討
2.Strengthening Sustainable Forest Management for Sustainable Forestry Development;強化森林可持續經營 實現林業可持續發展
3.Regional Forest Sustainable Management: A Case Study from the Baihe Forestry Bureau;白河林業局區域森林可持續經營研究
4.Review of Study on Sustainable Management Economics of Foreign Forest;國外森林可持續經營經濟學研究綜述
5.The Research on Countermeasures of Forest Sustainable Management in Heilongjiang Forest Industry;黑龍江省森工林區森林可持續經營對策研究
6.The Enlightenment from Australian Sustainable Forest Management and Forest Certification;澳大利亞森林可持續經營與森林認證的啟示
7.Study on Sustainable Management of Tropical Forests in Hainan Island, China;中國海南島熱帶森林可持續經營研究
8.GIS-based Sustainable Forest Management Decision-Making;基于GIS的森林可持續經營決策的研究
9.Scientific Strategy of Development is the Security for Forest Sustainable Management;科學發展觀是森林可持續經營的保障
10.Strategy of Urban Forest Sustainable Management in Guangzhou;廣州城市森林可持續經營的策略研究
11.The Main Point and Significance of Standard of Forest Sustainable Management;談森林可持續經營標準的重點及意義
12.SOME PROBLEMS OF SUSTAINABLE FOREST MANAGEMENT IN CHINA;森林可持續經營基本任務與實現途徑
13.Study on Forest Rights System on Sustatinable Forest Management in Collective Forest Area, South China;南方集體林區森林可持續經營的林權制度研究
14.A study on index system of the sustainable forest management by objective carried out in Yonglin corporation;永林公司森林可持續經營目標指標體系研究
15.Cultivating High quality Hardwood Mixed Plantations and Sustainable Forest Management;培育優質闊葉材混交林與森林可持續經營
16.Research on Forest Sustainable Management Appraisal of Erdos Forest Farm鄂爾多斯市造林總場森林可持續經營評價研究
17.Forest Sustainable Management of Dongxia Forest Farm in Qinghai Province青海森林可持續經營研究——以東峽林場為例
18.Criteria & Indicators for the Analysis and Measurement on Sustainability of Forest Management in Lin'an Model Forest;臨安示范林森林可持續經營標準、指標與可持續性分析
相關短句/例句
forest sustainable management森林可持續經營
1.This paper puts forward the colligation study content of forest sustainable management area.區域綜合是森林可持續經營的基礎,本文提出了森林可持續經營區域綜合研究的內容,在此基礎上,指出了從區域角度來看森林可持續經營涉及的問題及任務,用以指導森林可持續經營實踐。
2.Started from the establishment of criteria and index system for forest sustainable development,the paper discusses research progress of both domestic and international forest sustainable management,and expounds the different attitudes toward setting up criteria and index in both developed and developing countries.闡述森林可持續經營的概念、目標、任務以及實現的途徑。
3.A set of index system about sustainable management in stand level, including three layers and 23 indicators, were constructed by summary and analysis about domestic and foreign forestry sustainable development and the index system of forest sustainable management and combining the reality of Guangxi Eucalyptus industrial plantation management in stand level.通過對國內外林業可持續發展和森林可持續經營指標體系的總結歸納和分析研究,結合廣西桉樹工業人工林林分水平經營的實際,構建了一套3個層次23個指標組成的林分級可持續經營指標體系。
3)theory of sustainable forestry management森林可持續經營理論
4)Sustainable forest management(SFM)森林可持續經營(SFM)
5)indicators for sustainable forest management森林可持續經營指標
6)Criteria and Indicators of Sustainable Forest Management森林可持續經營標準
1.Advance in research of sustainable forestry,Criteria and Indicators of Sustainable Forest Management and forest eco-system management are reviewed,based on the focal points of discussion in the international and national framework.對可持續林業、森林可持續經營標準、森林生態系統經營等的國內外研究現狀和主要觀點作了介紹，并討論了林業可持續發展研究的趨
延伸閱讀
森林經營類型 在林場同一林種范圍內，由有相同經營目的、能采取統一林學技術體系、在地域上一般不相連接的小班組織起來的集合體。又稱作業級。林種相同、地域上一般相互連接，并以林班線為境界的稱經營區。一個經營區內,各小班的自然特點和經營目的,包括樹種、材種、采伐方式、更新方法、采伐年齡和輪伐期等往往有很大的差別，因此在確定森林區劃以后，進一步把經營目的和森林生物學特性相同的小班組織成森林經營類型，按此類型進行規劃設計，編制森林經營方案，提出與其經營目的相應的森林作業法等，可以使工作量大大減少。在用材林中，森林經營類型是確定主伐方式和采伐量、選擇主伐地點和配置伐區等一系列經營措施的單位。 概況 森林經營類型起源于最早的(14～18世紀)森林經理方法，即區劃輪伐法。此法把森林的主要部分區劃成等于輪伐期年數的伐區，每年采伐一個伐區。此主要部分就是后來的森林經營類型。以后各種收獲調整法例如平分法、法正蓄積法、齡級法等無不以森林經營類型為確定輪伐期和年伐量的單位。中國曾于20世紀50年代將"森林經營類型"的英文名稱譯為作業級，60年代改譯現名，從50年代起已在森林經理工作中普遍采用。 依據 包括樹種（優勢樹種主要樹種），地位質量，森林起源（實生、萌生、天然、人工），經營目的（大徑材，中、小徑材等），輪伐期、作業法、林型和林權等。在一個林場范圍內，森林經營類型數量的多少，取決于林分或小班的復雜程度和經營水平。森林經營類型劃分得細，固然便于因地因林制宜，但過于零碎也會給統計工作及經營管理帶來不便。經營類型的命名以能反映林分及經營特點且簡要為準。如依據優勢樹種、森林起源、作業法及經營目的所組織的實生杉木中徑材皆伐經營類型等。 組織形式的發展 經營類型原也是收獲調整或實現永續利用的一個基本單位；但實踐證明，由于一個經營類型的面積有限，年伐量受到一定限制，在一個施業區或林場范圍內以經營類型為單位實現永續利用相當困難。后遂逐漸產生加大經營類型面積，為實現永續利用創造條件的設想。中國在20世紀60年代提出"以場定居，以場輪伐"的口號，輪伐范圍擴大為整個林場。日本在60年代從生產上提出以施業團代替作業級以增大面積的做法。但施業團只是標準施業單位，而不是導向法正狀態和實現永續利用的單位。 森林經營類型主要對同齡林，特別是用材林采用齡級法的森林經理工作有積極意義。因為一個同齡林分通過皆伐進行的主伐利用是間斷的，欲達到連續不斷永續利用，就必須把許多林分（或小班）組成年齡序列的林分集合體之后才能實現。異齡林分在生產實踐上往往區劃成許多擇伐區,每年擇伐一區,以實現連續生產，也需要由許多伐區或林分組織成擇伐經營類型。但在采用檢查法（集約擇伐的一種收獲調整法）或林分經濟法（以林分為經營對象）的收獲調整法時，則不必組織經營類型，而以林分或小班為單位制定經營利用措施，進行收獲調整并實現永續利用。 20世紀70年代以來，數學規劃及電子計算機在編制采伐量計劃或收獲調整上的應用日益廣泛，組織經營單位已不僅限于經營類型， 出現了更加細致的經營單位。如林木級，即為具有相同性質（如地位級、齡級、蓄積量、生長量、更新方法及作業目標等）的各林分的集合體。
